Rosaly
| Rosaly | |
| Création | 2019 |
|---|---|
| Dates clés | Avril 2021 : levée de fonds de 1,5M€
Septembre 2022 : levée de fonds de 10M€ |
| Fondateurs | Arbia Smiti (CEO)
Allan Simon (CTO) |
| Forme juridique | Société par actions simplifiée |
| Siège social | Paris France
|
| Produits | Salaire à la demande, Bouclier anti-découvert, Mes Experts, Simulateur d'aides sociales |
| Site web | www.rosaly.com |
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Rosaly est une entreprise à mission française[1] proposant un dispositif d’émancipation financière à destination des salariés européens.
Société à impact[2] de la technologie financière, Rosaly permet aux entreprises d’accompagner la santé financière de leurs salariés[3], à travers l'acompte sur salaire automatisé[4] notamment.
Histoire[modifier | modifier le code]
Rosaly est fondée en 2019[5] par Arbia Smiti et Allan Simon. La société, appartenant à la French Tech, est décrite comme une solution contre le stress financier ressenti par les salariés[6] et une alternative saine au découvert bancaire comme au recours aux crédits à la consommation[7].
Son modèle repose sur les entreprises[8] (qui financent le service au même titre que la mutuelle pour la santé) considérées comme des relais d’éducation financière[9].
L’entreprise a effectué une première levée de fonds de 1,5M€ en avril 2021[10], puis une deuxième de 10M€ auprès de fonds d’investissement en septembre 2022[2],[11].
Références[modifier | modifier le code]
- Arnaud Truchet, « Salaire à la carte : un atout pour assainir le rapport à l’argent en entreprise », La Nouvelle République, , p. 8 (lire en ligne
)
- Raphaële Karayan, « Rosaly lève 10 millions d'euros pour son appli d'acompte sur salaire »
, sur L'Usine digitale,
- Tiphaine Thuillier, « Rémunération : et si vous touchiez une partie de votre salaire le 15 du mois ? » , sur Le Parisien,
- « La moitié des Français favorable à un versement du salaire en plusieurs fois, selon un sondage » , sur Ouest France,
- Damien Renoulet, « VIDÉO - "Capital" : en France, est-il possible de recevoir son salaire en plusieurs fois ? » , sur RTL,
- Nina Le Clerre, « SALAIRE "À LA DEMANDE": 49% DES SALARIÉS FRANÇAIS VOUDRAIENT TOUCHER LEUR SALAIRE AU FIL DU MOIS » , sur BFM Business,
- Victor Tassel, « Salaire : un tiers des Français aimerait être payé en plusieurs fois » , sur Le Parisien,
- Sarah Dupont, « Le « salaire à la demande » de plus en plus plébiscité par les employés » , sur La Croix,
- Christophe Jakubyszyn et Laure Closier, « Rosaly est une fintech qui propose aux salariés de toucher leurs salaires à la demande, sans frais » , sur BFM Business,
- Manon Touchard, « Rosaly lève 1,5 million d'euros pour accélérer le déploiement de son application d'acompte sur salaire » , sur L'Usine digitale,
- (en) Callum Burroughs, « This startup lets workers access their wages as they earn them. Check out the 13-slide pitch deck Rosaly used to raise $10 million in seed funding. » , sur Business Insider,
